江苏亲亲集团公开招聘笔试面试工作顺利举行

为进一步加强集团公司人员队伍建设，优化人才结构，5月12日上午，亲亲集团组织开展2022年公开招聘笔试面试工作。

今年以来，集团公司坚持以改革发展为目标，本着“公平、公正、择优”的原则，通过线上线下面向全社会招聘高素质、专业化人才。集团公司纪委办全过程、全环节监督此次招聘活动，经过简历评估、笔试、资格审查等多个环节严格筛选后，共有8人进入面试环节。董事长沈明贵带领集团公司班子成员及纪委办、人力资源部负责人组成本次面试官团队。

下一步，集团公司将加快转型升级改革发展实际，全力做好人才引进、储备、选拔、培养等工作，为集团公司高质量发展新局面提高强有力的人才保障。