江苏亲亲集团召开职工大会并审议通过 《薪酬管理办法（试行）》

为推进公司薪酬改革工作，维护职工合法权益，充分听取职工意见和建议。6月9日上午，江苏亲亲集团股份有限公司召开集团公司本部职工大会。亲亲集团本部全体在册在岗职工参加会议，党委办公室主任石鉴祥主持会议，金茂工业公司党委副书记、系统工会主任包庆杰、机关工会主席曹军到会指导。

会议伊始，石鉴祥向大会报告会议筹备情况，人力资源部主任黄永刚对《薪酬管理办法（试行）》（讨论稿）中各项具体实施举措进行了详细解读。随后，与会职工围绕审议主题，畅所欲言，充分行使民主权力；会议以举手方式进行表决，经计票监票，会议全票通过江苏亲亲集团股份有限公司《薪酬管理办法（试行）》。

戴明焕在讲话时指出，今天召开的职工大会让大家对薪酬管理办法有了进一步的了解，清楚了此次薪酬改革的重要意义。他强调，接下来要动真碰硬，严格执行新的薪酬制度，要与时俱进，不断完善薪酬制度，使薪酬制度更加合理，从而为调动广大干部职工工作积极性，提高办事效率，提供制度保障。

包庆杰表示，今天的会议既是亲亲集团薪酬管理办法的专项会议，也是用薪酬管理激励斗志、凝心聚力，推动亲亲集团高质量发展的会议；他希望亲亲集团在薪酬管理办法的颁布实施过程中，注意倾听职工意见，把好制度完善好、运用好，充分发挥好制度的管理作用、激励作用；希望亲亲集团工会利用自身优势，贴心关心职工，引导全体职工，紧紧围绕公司发展大局，团结一心，坚定不移，为亲亲集团的再创业、再发展作出应有的贡献。