江苏亲亲集团召开2021年度选人用人 “一报告两评议”工作会议

3月29日下午，亲亲集团召开2021年度选人用人“一报告两评议”工作会议。金茂工业公司党群部主任宋林云同志到会指导。

会上，亲亲集团党委副书记马永夏代表领导班子作《江苏亲亲集团股份有限公司选人用人工作专题报告》，报告全面总结了2021年度集团公司干部选拔任用工作开展情况，并对今后选人用人工作提出三点要求：一是常态化选人用人，按照“内部培养、市场引进和外部增援”的思路，根据集团公司实际用人需要，有序推进选人用人工作；二是制度化综合考评，把群众认可、领导认同和工作业绩结合起来，进行综合考评；三是一体化素质提升，将在促进学习长知识、实践强锻炼、活动增凝聚等方面积极行动，采用培训和团建等方式，进一步提升干部员工队伍整体素质，激发干事创业热情，使“选人用人”工作真正成为集团公司创新发展的助推器。

最后，与会人员对集团公司选人用人工作进行了民主评议。