江苏亲亲集团开展党风廉政风险点监督检查

        为落实党风廉政建设“两个责任”，切实履行纪委全面从严治党监督责任，根据年度工作计划，12月7日上午，江苏亲亲集团纪委依据“廉政风险点与防控清单”，对集团公司人力资源部开展了关于“劳动纪律”监督检查，公司纪委办、总经办、工会和人力资源部相关同志参加。会议由党委副书记、纪委办主任石鉴祥主持。

        会上，人力资源部负责人介绍了公司现有关于“劳动纪律”三项制度以及制度执行、特别是公司“薪酬管理制”颁布实施后的执行情况；与会同志从不同角度对公司现有考勤制度的实用性、科学性和实施过程中存在的问题作了发言，并提出建设性改进意见。

        石鉴祥对开展监督检查的必要作了强调，对人力资源部履职、特别是“薪酬管理制”实施后的考勤制度执行给与肯定；并提出三点要求：一是要与时俱进，用实施细则等方式不断完善请销假、年休假制度，确保制度的有效性；二是要采取监督抽查等方式，强化制度执行，并严格执行“薪酬管理制度”和“年终考评制度”，用经济手段保障制度执行的严肃性；三是对本次会议大家提出的建议，特别是书面监察意见，人力资源部要认真对待，及时整改并予以回复，确保监督检查工作的实效性，提升公司绩效管理能力，促进公司制度化工作、规范化运行迈上新的台阶。